为落实学校劳动教育工作部署，推动劳动教育与音乐专业特色、人才培养、品德涵养深度融合，2026年5月1日至5月30日，音乐学院开展“以劳树德、以劳增智”劳动教育月系列活动，引导全院师生树立正确劳动观，在实践中锤炼品格、精进素养，圆满完成各项劳动教育工作。

选树先进典型，弘扬劳动新风

为发挥榜样引领作用，学院开展“劳动育人导师”“学生劳动标兵”评选工作，择优选拔深耕劳动教育的育人导师王达亮、实践表现突出的学生标兵姬安轩，以先进典型带动全院师生崇尚劳动、争先创优。

创新教具创作，锤炼专业匠心

学院聚焦专业能力提升，开展特色教学玩教具设计制作活动。同学们在亲手构思、打磨制作的过程中，扎实巩固专业理论知识，有效提升创新思维、动手能力与职业应用能力，该活动助力学子互帮互助、协作共进。

深耕专业实践，劳动赋能成长

以引导学生主动参与家庭劳动、厚植感恩奉献品质为目标。5月1日——5月5日，同学们主动参与整理房间、烹饪饭菜、照料长辈等家庭日常劳动，在点滴付出中锤炼自理能力、涵养感恩之心；积极投身下乡帮农实践，助力乡村振兴，切身感悟劳动价值，以实际行动践行劳动精神。

角色互换体验，体悟岗位艰辛

5月22日，学院组织学生开展校内岗位角色互换体验活动。学生分批投身门卫、宿管等一线岗位，严格遵守岗位制度，听从工作人员指导、认真完成各项劳作任务。通过沉浸式体验，学生切实感受到基层岗位的坚守与不易，更加珍惜劳动成果、尊重一线劳动者，涵养吃苦耐劳、爱岗敬业的优良品质。

宿舍劳动提质，涵养日常好习惯

学院以宿舍为劳动教育重要阵地，开展宿舍提质专项行动。5月6日至29日，学院制定标准化内务评比细则，由辅导员牵头开展内务专项整治、定期检查打分，评选表彰“文明内务宿舍”。学生主动整理内务、清扫宿舍、规整物品，在常态化劳动中养成自律自理的习惯，增强集体凝聚力，营造整洁文明的住宿环境。

深耕育人实效，构建长效机制

劳动教育月虽已落幕，但劳动育人步履不停。音乐学院将总结本次活动经验，固化育人成果，持续将劳动教育融入日常教学、学生管理与艺术实践，构建常态化、制度化劳动育人机制，引导音院学子以劳立德、以劳增智、以劳成才，以艺术匠心书写新时代青年劳动答卷。

（初审：司马赛博；复审：祁姗姗；终审：张燕祥）