为全面落实学校高质量就业服务体系建设部署，推动2025届毕业生实现更充分、更高质量就业。11月10日上午，音乐学院召开就业工作专题会议，学院党总支书记张燕祥主持会议并部署核心任务，党总支副书记祁姗姗围绕时间节点细化落实方案，全体辅导员老师参会。

会议聚焦“就业育人”主线，提出四项核心要求：一是提升政治站位，将就业工作深度融入“三全育人”体系，强化就业教育与思政教育、专业教育的有机融合，引导毕业生主动对接国家战略需求，明确职业发展方向；二是拓展工作格局，构建“学院主导、系部联动、教师包干、校友助力”的全员就业育人共同体，推动就业指导贯穿学生从入学到毕业的全周期，覆盖课堂教学、社会实践等多元场景；三是精准实施帮扶，建立“一生一策”动态台账，针对升学深造、专业院团就业、灵活就业等不同路径开展分层分类指导，对就业困难学生落实“一对一”兜底帮扶机制；四是深化渠道开拓，持续推进“音乐学院访企拓岗”专项行动，重点对接文化产业园区、数字媒体企业、基层文旅单位等，挖掘适配性强的优质岗位资源，精心组织“小而精、专而优”的专场招聘活动。

围绕就业工作时间节点，祁姗姗从三个阶段作出具体安排：一是前置思想引导，通过“杰出校友分享会”“职业体验营”等活动，厚植“劳动光荣”理念，破除“职业贵贱”陈旧观念；二是分阶推进服务，2025年秋季学期重点开展职业规划指导，2026年春季学期启动专项帮扶行动，确保政策性岗位与校园招聘高效衔接；三是强化心理护航，开设“就业心理训练营”，针对求职压力、选择焦虑等问题提供个性化疏导，构建家校社协同的心理支持网络，实现就业工作跨届衔接、持续发力。

会议强调，就业是检验育人成效的重要标尺，我院将以此次会议为契机，进一步压实责任、细化举措，切实打通就业服务“最后一公里”，全力推动2025届毕业生在服务国家发展战略中实现个人价值，让青春在奋斗中绽放绚丽光彩。

（撰稿：黄晶晶  复审：祁姗姗  终审：张燕祥）